İYİ Parti'den Büyükşehre zam çağrısı
İYİ Parti Tekirdağ İl Başkanı Sertaç Alkaya, diğer belediyelerde koronavirüs nedeniyle işçilerin 10.00-16.00 arası çalışmasına rağmen, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi’ndeki işçilerin fedakârca 08.00-17.00 arası çalışmalarını sürdürdüklerine dikkat çekerek; “İşçilerimize yeni yıla girmeden bir müjde verilmelidir” değerlendirmesinde bulundu.
Muratlı Hizmet - İYİ Parti Tekirdağ İl Başkanı Sertaç Alkaya, parti binasında basın toplantısı düzenledi. İl Başkan Yardımcıları Muzaffer Doğan ve Aylin Akbulutlar ile birlikte basının karşısına çıkan Alkaya, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ve TESKİ işçilerinin sendikası ile toplu sözleşme çalışmalarının 2020 Temmuz ayından beri sürdüğünü kaydederek; “Uzun süredir sonuçlanmayan görüşmeler 2500 çalışanı ve aileleriyle birlikte on binlerce insanımızı yakından ilgilendirmektedir. İşçinin emekçinin alın teri kurumadan hakkı verilmeli düsturuna inanıyoruz” ifadelerini kullandı.
İYİ Partili Başkan Alkaya, “Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ve TESKİ işçilerinin sendikası ile toplu sözleşme çalışmaları 2020 Temmuz ayından beridir sürmektedir. Uzun süredir sonuçlanmayan görüşmeler 2500 çalışanı ve aileleriyle birlikte on binlerce insanımızı yakından ilgilendirmektedir. İşçinin emekçinin alın teri kurumadan hakkı verilmeli düsturuna inanıyoruz. Çalışanların çok yüksek bir maaş almadığını da yakınen bilmekteyiz. Belediye işçilerinin %56’sını ortalama maaşı 2632 TL’dir. Bu ücret açlık sınırına yakın bir ücrettir. Bir milyar 120 milyon bütçesi olan belediyemizin işçi ücretlerine verilecek pay 146 milyondur. Bu da bütçenin % 13 üne karşılık gelmektedir. Benzer belediyelerde bu oran % 30’lara kadar ulaşmaktadır” şeklinde konuştu.
Alkaya, “Bu nedenle işçilerimize ‘Yeni yıla girmeden bir müjde verilmelidir’ diyoruz. Nitekim uzun süredir sonuçlanmayan bu görüşmelere Büyükşehir Belediye başkanımızın el attığı duyumunu almış bulunmaktayız. Daha önce de Katı atık ve su ücretlerinin indirilmesi talebimiz anında karşılık bulmuş ve bu konularda gerekli çalışmaların başlatıldığı duyumunu almış bulunmaktayız. Duyarlılığından dolayı sayı başkanımıza çok teşekkür ederiz. Bu toplu sözleşme görüşmelerinin başkanımızca bir an önce sonuçlandırılacağına inanıyoruz” dedi.
Yeni yıl müjdesi olarak belediye başkanımızdan beklentimiz var diyen Alkaya, sözlerini şöyle noktaladı: “Sayın Başkan, Her zaman emek ve emekçinin yanında yer almıştır. Her zaman hakkın sahibine verilmesi yönünde düşünceyle hareket ederek, bu gayret içerisinde olmuştur. Başkanımız için alın teri ve emek, en yüce değer olduğunu bilen bir anlayışa sahip olduğunu biliyoruz. Dolayısıyla, Ülkemizin içinden geçtiği bu zorlu süreçte; Koronavirüs salgınından dolayı sahada görev alarak, gece gündüz demeden büyük bir titizlikle çalışmalarını sürdüren Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi'nin fedakar personeli, Tekirdağ halkımızı salgından korumak ve ihtiyaçlarını karşılamak için çok büyük bir mücadele içindedir. Ülkemizin kalkınması da tüm emekçilerin alın teri ve emeği bulunmaktadır. Bu emeğin hak sahiplerine hakları verilerek toplu sözleşme görüşmelerini bir müjdeyle sonuçlandırmasını yeni yıl müjdesi olarak Belediye Başkanımızdan bekliyoruz.”
Muratlı Hizmet - İYİ Parti Tekirdağ İl Başkanı Sertaç Alkaya, parti binasında basın toplantısı düzenledi. İl Başkan Yardımcıları Muzaffer Doğan ve Aylin Akbulutlar ile birlikte basının karşısına çıkan Alkaya, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ve TESKİ işçilerinin sendikası ile toplu sözleşme çalışmalarının 2020 Temmuz ayından beri sürdüğünü kaydederek; “Uzun süredir sonuçlanmayan görüşmeler 2500 çalışanı ve aileleriyle birlikte on binlerce insanımızı yakından ilgilendirmektedir. İşçinin emekçinin alın teri kurumadan hakkı verilmeli düsturuna inanıyoruz” ifadelerini kullandı.
İYİ Partili Başkan Alkaya, “Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ve TESKİ işçilerinin sendikası ile toplu sözleşme çalışmaları 2020 Temmuz ayından beridir sürmektedir. Uzun süredir sonuçlanmayan görüşmeler 2500 çalışanı ve aileleriyle birlikte on binlerce insanımızı yakından ilgilendirmektedir. İşçinin emekçinin alın teri kurumadan hakkı verilmeli düsturuna inanıyoruz. Çalışanların çok yüksek bir maaş almadığını da yakınen bilmekteyiz. Belediye işçilerinin %56’sını ortalama maaşı 2632 TL’dir. Bu ücret açlık sınırına yakın bir ücrettir. Bir milyar 120 milyon bütçesi olan belediyemizin işçi ücretlerine verilecek pay 146 milyondur. Bu da bütçenin % 13 üne karşılık gelmektedir. Benzer belediyelerde bu oran % 30’lara kadar ulaşmaktadır” şeklinde konuştu.
Alkaya, “Bu nedenle işçilerimize ‘Yeni yıla girmeden bir müjde verilmelidir’ diyoruz. Nitekim uzun süredir sonuçlanmayan bu görüşmelere Büyükşehir Belediye başkanımızın el attığı duyumunu almış bulunmaktayız. Daha önce de Katı atık ve su ücretlerinin indirilmesi talebimiz anında karşılık bulmuş ve bu konularda gerekli çalışmaların başlatıldığı duyumunu almış bulunmaktayız. Duyarlılığından dolayı sayı başkanımıza çok teşekkür ederiz. Bu toplu sözleşme görüşmelerinin başkanımızca bir an önce sonuçlandırılacağına inanıyoruz” dedi.
Yeni yıl müjdesi olarak belediye başkanımızdan beklentimiz var diyen Alkaya, sözlerini şöyle noktaladı: “Sayın Başkan, Her zaman emek ve emekçinin yanında yer almıştır. Her zaman hakkın sahibine verilmesi yönünde düşünceyle hareket ederek, bu gayret içerisinde olmuştur. Başkanımız için alın teri ve emek, en yüce değer olduğunu bilen bir anlayışa sahip olduğunu biliyoruz. Dolayısıyla, Ülkemizin içinden geçtiği bu zorlu süreçte; Koronavirüs salgınından dolayı sahada görev alarak, gece gündüz demeden büyük bir titizlikle çalışmalarını sürdüren Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi'nin fedakar personeli, Tekirdağ halkımızı salgından korumak ve ihtiyaçlarını karşılamak için çok büyük bir mücadele içindedir. Ülkemizin kalkınması da tüm emekçilerin alın teri ve emeği bulunmaktadır. Bu emeğin hak sahiplerine hakları verilerek toplu sözleşme görüşmelerini bir müjdeyle sonuçlandırmasını yeni yıl müjdesi olarak Belediye Başkanımızdan bekliyoruz.”
Yayınlanma Tarihi : 28/12/2020 18:04
Okunma Sayısı : 4459
Okunma Sayısı : 4459
Muratlı Nöbetçi Eczane
MURATLIMIZIN EN BÜYÜK SORUNU NEDİR?
Çevre ve hava kirliliği
Ulaşım ve otopark
Çarpık kentleşme
Alt yapı ve kanalizasyon
Asayiş ve uyuşturucu
Yeşil alan ve parklar
Yol ve kaldırımlar
Günlük Kurlar